介護の仕事と聞くと
まず思い浮かぶのは「介護士」
ではないでしょうか。
日々の生活を支える介護職の存在は、
まさに現場の要。
でも、実はもう一つ――“支える”ことを
仕事にしている職種があります。

それが
「ケアマネージャー（介護支援専門員）」です。

今回は、
「介護士とどう違うの？」
「ケアマネってどんな人が向いてるの？」
という疑問にお答えしながら
介護の現場で新たな役割を担うケアマネージャー
という仕事をご紹介します。

ケアマネージャーって、実際どんな仕事？🧑‍💼🏡

ケアマネージャーは、要介護認定を受けた方の
ケアプラン（介護サービス計画）を立てる専門職です。
ご本人やご家族の希望をヒアリングしながら
必要なサービスを一つ一つ組み立てていきます。

✅ 介護サービスの全体設計（訪問介護、デイサービスなどの組み合わせ）
✅ ご本人・ご家族・事業者・医療機関との連携
✅ 介護保険の手続きや調整
✅ 実際に利用者宅を訪問して状況確認

こうした業務を通して、利用者一人ひとりに
合わせた最適な“暮らしの支援”を行うのが、
ケアマネの役割です。

介護士との違いって？

介護士とケアマネージャーは
どちらも利用者に深く関わる仕事ですが、
役割は少し異なります。

👩‍🦳 介護士：日々の生活に必要な介助を行い、直接的に支える
📋 ケアマネ：支援の全体像を組み立て、関係者をつなぐ“司令塔”

どちらが上・下ということではなく
それぞれの立場で連携しながら
利用者を支える“チーム”の一員です。
だからこそ、現場経験のある介護士の方が
ケアマネを目指すケースも多いんです。

“向き合いたい気持ち”があるあなたへ💬🌿

介護の仕事を続けていく中で、

「もっと深く関われたらいいのに」
「本人の“想い”をもっと反映した支援がしたい」

そんな気持ちを持ったことはありませんか？

ケアマネージャーは、
“制度”と“現場”のちょうど真ん中にいる存在。
要望を聞き、サービス提供者と調整し、
ときには制度に沿って
**“本人の声なき声”をくみ取り、代弁する存在**
になることもあります。

もちろん、すべての利用者が自分の思いを
うまく言葉にできるとは限りません。
だからこそ、日々の会話や表情から“気持ち”を
読み取る姿勢が、ケアマネには求められます。

訪問の時間は限られていますが、
その分、会話に集中できる。
介護現場での経験がある方なら
利用者の“気づき”にも敏感に寄り添えるはずです。

福岡エリアで、あなたらしい働き方を📍✨

「ケアプランたけのこ」では、
福岡市・春日市・那珂川市を中心に
地域に根ざした支援を展開しています。

✅ 一人に負担が集中しないチーム体制
✅ 定期的な研修でスキルアップ
✅ 柔軟な働き方への理解
✅ 現場と管理者の距離が近く、相談しやすい雰囲気

介護士としての経験を活かしながら
より長く、そして柔軟に働きたい。
そんな想いをお持ちの方にとって
「ケアマネ」という選択肢は、
新たなキャリアの第一歩になるかもしれません。

介護職にも、いろいろな関わり方があるんです👀🌱

介護＝身体介助、というイメージは、
たしかに強いかもしれません。
でも実際には、「支える」にもいろんな形があります。

ケアマネージャーという道が、あなたの経験と
想いを活かせる場所かもしれません。
少しでも気になったら、まずはケアマネという
仕事について知ってみるところから、
始めてみませんか？

📩 お問い合わせ・詳しく知りたい方はこちら
→ https://takenokoplan-recruit.com/contact/
🌐 公式HPはこちら
→ https://takenokoplan-recruit.com/

#ケアマネージャー #介護支援専門員 #介護士との違い #ケアプラン作成 #介護職のキャリア #福岡市 #春日市 #那珂川市 #地域密着 #介護職からの転職 #ケアマネ訪問 #在宅介護支援 #介護の仕事